Ne Zlatí ale Stříbrní!

Proč jsme tak posedlí cílením na mladé?

Prostý pohled na rozložení české populace podle věku mě přivádí k následujícím obecným úvahám:
1. Lidí Generace Z (Zetkaři) je prostě málo (a bez peněz), ale jsou a budou vzácní.
Co to může znamenat?
a. bude se utužovat boj o získání každého jednoho Zetkaře, tj. porostou akviziční náklady na zákazníka/zaměstnance
b. nedostatek Zetkařů přinese zvýšení jim nabízených benefitů (vč. mzdy)
c. Zetkaři vzhledem ke svým hodnotám upřednostní dlouhodobé nad krátkodobým, což může vést ke snížení jejich spotřeby, odklon od okamžitého profitu, nezájem o superjoby s velkou výplatou (ale i velkým výkonem)
d. nových bytů bude sice třeba míň, ale vzhledem k jejich kumulovanému nedostatku jejich cena neklesne. Zetkaři radši přejdou na nájem.

Jenže vedle takových trendů je možné vidět i alternativy, když se základem úvahy stanou Xkaři (Generace X).
2. Lidí Generace X je hooodně a jsou (už) vybaveni kapitálem.
Co to může znamenat?
a. Xkaři se vzhledem ke své hodnotě stanou hlavním akvizičním cílem, protože dokáží vygenerovat vysoký obrat
b. Xkaři budou dál a dál akumulovat svůj kapitál s vidinou prodlouženého života a nebude tak docházet k velkým mezigeneračním přesunům.
c. Xkaři tak budou zuby nehty držet pozice a tím neumožní Zetkařům tak rychlou akumulaci kapitálu a tím v důsledku způsobí špatnou budoucnost svých dětí (Zetkařů).
d. Xkaři začnou “zaměstnávat” své děti (Zetkaře) a za nízkou cenu od nich odebírat především sociální služby.

S velkou pravděpodobností nic z toho nebude pravda. Ale co kdyby? A rozhodně je mnoho dalších scénářů…